Для продвижения по карьерной лестнице сотрудников ЮУЗМКМ, обладающих потенциалом, используется система кадрового резерва.
Учебный центр - внутренний проект дополнительного образования, который направлен на повышение квалификации и развитие потенциала наших сотрудников. Обилие краткосрочных и долгосрочных программ позволяет развить новые профессиональные качества и дает возможность для развития сотрудников.
В программе есть как очное, так и дистанционное обучение. Сотрудникам доступны навыковые курсы, электронные курсы, обучение по долгосрочным программам, практические тренинги, тренинги командообразование, бизнес игры и квесты.